Szervezet – fejlesztés

Kapitalizmus, demokrácia, holokrácia?

Szerző: | 2018. március 19.|Cimkék: , , , , |

Az ősközösség óta folyamatosan szervezünk, fejlesztünk és persze szervezetfejlesztünk. Ki ne tudna hosszasan példákat sorolni ez utóbbira, csak kiragadva ezekből párat: matriarchátus, patriarchátus, m [...]

A szervezeti kultúra és a túlélőmechanizmus

Szerző: | 2016. június 21.|Cimkék: , , , , , , , , |

Szinte bármit megteszünk azért, hogy ne kelljen szokásainkon változtatni. Még jól ismert mondásunk is van rá: „járt utat a járatlanért el ne hagyd”. Az biztos, hogy a kicsi gyermek még nyitott a világ [...]

Tudják-e húzni a szekeret az inkompetens vezetők?

Szerző: | 2016. június 21.|Cimkék: , , , , , , , , |

Sok cégnél, a nagyobbacskától a legnagyobbakig előfordul az, hogy a menedzsment tagjai között vannak inkompetensek is. Egy cég életében a növekedéssel együtt jár az, hogy a humánerőforrás is felduzzad [...]

Van ideális korösszetétel?

Szerző: | 2016. június 21.|Cimkék: , , , , , |

Általában mind a magánéletben, mind a munkahelyi környezetben a hasonszőrűekhez, vagyis a velünk egykorú, hasonló érdeklődésű, ugyanolyan beállítódottságúakhoz vonzódunk. Az elmúlt 70-80 évben annyira [...]

error: Az oldal Adequatus Kft. védett tartalma!